Page 17 - STATUTO HORTA

consiglieri in carica ed i sindaci effettivi, se nominati.
Per la validità delle deliberazioni del consiglio di amministrazione è
necessaria la presenza effettiva della maggioranza dei membri in carica; le
deliberazioni sono prese con la maggioranza assoluta dei voti dei presenti.
In caso di parità dei voti, la proposta si intende respinta; le riunioni possono
tenersi anche con l'ausilio di mezzi telematici con gli intervenuti dislocati
in più luoghi, contigui o distanti, audio/video collegati a condizione che
siano rispettati il metodo Collegiale, il principio di buona fede e di parità
di trattamento dei componenti del Consiglio di amministrazione.
Delle deliberazioni della seduta si redige un verbale firmato dal presidente e
dal segretario se nominato, il quale deve essere trascritto nel libro delle
decisioni degli amministratori.
Articolo 31 - (Poteri)
Al Consiglio di amministrazione competono tutti i poteri di ordinaria e
straordinaria amministrazione per la gestione della cooperativa, compresa la
facoltà di nominare procuratori per singoli atti o categorie di atti,
stabilirne la retribuzione e le eventuali cauzioni, e di revocarli. Spetta, tra
l'altro, all'Organo Amministrativo, di:
a) provvedere alla formulazione delle proposte da sottoporre all'Assemblea
dei soci e curare l'esecuzione delle deliberazioni da essa adottate;
b) decidere la convocazione dell'Assemblea;
c) decidere sulle domande di ammissione a socio ordinario ed a socio
sovventore, stabilendo, per questi ultimi, termini e modalità di versamento
della quota sottoscritta;
d) determinare il periodo minimo di permanenza nella Cooperativa per il
socio sovventore;
e) decidere sull'erogazione di diffide, sanzioni pecuniarie, sospensione a
tempo determinato dai benefici di appartenenza alla Organizzazione ed espulsione
dalla Cooperativa stessa per i soci inadempienti agli impegni assunti;
f) decidere circa il recesso e la esclusione dei soci informando,
successivamente, l'Assemblea dei Soci;
g) amministrare i beni immobili e mobili;
h) acconsentire iscrizioni, postergazioni, riduzioni, surroghe,
cancellazioni, subingressi, annotazioni di vincoli, traslazioni ed altre
dichiarazioni di ogni sorta nei pubblici registri ipotecari;
i) accordare pegni, ipoteche, cessioni;
l) decidere su qualsiasi operazione di credito, sui mutui cambiari ed
ipotecari, attivi e passivi;
m) acquistare immobili, attrezzature, mezzi tecnici e prodotti necessari alle
colture praticate dai soci;
n) fissare per ogni esercizio sociale, l'eventuale sovrapprezzo a carico dei
nuovi soci o, in alternativa, qualora lo ritenga opportuno, l'ammontare della
tassa di ammissione a socio;
o) nominare il Direttore della Cooperativa ed assumere il personale dipendente,
stabilendone le mansioni, i compiti e l'inquadramento retributivo e decidere gli
eventuali licenziamenti;
p) concedere fidejussioni, garanzie patrimoniali ed avalli a favore di Enti,
Organismi, Associazioni e Società ai quali la Cooperativa aderisce e/o
partecipa;
q) aprire o chiudere sedi o uffici operativi periferici in Italia ed